2027年4月1日、育成就労制度が施行されます。技能実習で新しく受け入れられるのは、実務上2026年内に動き出した分まで。
自社の期限と、在籍者の取り扱いをまとめた資料をご用意しました。
3点まとめてお送りします。下のフォームにご記入いただくと、その場でダウンロードリンクが表示されます。同じリンクをメールでもお送りします。
入力は4項目、30秒ほどで完了します。営業のご連絡の前に、まず社内でご検討いただくための資料です。
制度解説ではありません。2027年4月の施行に向けて、自社が何を・いつまでに決めるべきかだけを15ページにまとめています。
費用は、先に出します。「費用はいくらか」「どうやって採るのか」「採ったあと続くのか」── ご相談の場で必ず出る3つの問いに、実額と実績でお答えする提案書です。2026年8月に全面リニューアルしました。
富士協同組合の概要、保有する許可・登録、拠点体制をまとめた会社案内です。
いただいた情報は資料のお届けとご連絡にのみ使用します。
しつこい営業のご連絡はいたしません。
下のリンクからダウンロードいただけます。同じリンクをメールでもお送りしました。
※ ご入力いただいた個人情報は、資料のお届けとそれに関するご連絡以外には使用しません。第三者への提供は行いません。
在籍している方一人ひとりについて、2027年4月1日以降どうなるかと、いつまでに何をすべきかを一覧にしてお返しします。費用はかかりません。他社さまで受け入れ中の方についても承ります。
在籍者ごとの1枚の判定表です。入国日・在留資格・技能実習2号の開始年月から、次の3点を記載します。
あわせて、貴社の場合の費用の概算をお付けします。
※ 氏名・在留カード番号など個人が特定できる情報は不要です。判定に必要なのは日付と在留資格のみで、お預かりした情報は診断の目的以外に使用しません。
※ 訪問や商談の場を設けていただく必要はありません。診断のみのご利用で結構です。しつこい営業は行いません。
費用は、資料を待たずにいまご覧いただけます。
特定技能・技能実習とも、実額を 料金・費用ページ に掲載しています。人数や就業地を当てはめた総額は、ご相談当日にお見積りとしてお出しできます。
お電話：048-606-3909（企業さま専用／平日 9:00–18:00） ／ お問い合わせフォーム